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CAREERS

복리후생

  • 4대보험

    4대보험 의무가입
    (국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험)

  • 휴가·휴무

    주5일제 근무제 시행, 연차, 반차 등
    자유롭게 활용하도록 시행

  • 종합건강검진

    2년에 한번 씩 정기적으로
    임직원 전체에 대한 종합 건강검진 실시

  • 교육비지원

    직무에 관한 교육 뿐만 아니라,
    자기개발을 위한 비용 별도 지급

  • 장기근속 포상제도

    5/10/15/20년 등
    단계별 장기근속 포상제도를 통해 포상금 지급

  • 경조휴가 및 경조금 지원

    출생, 결혼, 사망 등
    각종 경조사에 대한 경조금과 휴가 제공

  • 각종 동호회 활동 지원

    산악, 봉사, 당구, 볼링 등
    임직원들의 자발적인 동호회 활동 지원

  • 퇴직금제도

    1년이상 근속자가 퇴직할 경우
    안정된 생활 보장을 위해 퇴직금 제도 실시

  • 자녀 학자금 지원

    임직원 1명에 2명의 자녀까지대학교 학자금 및
    초ᆞ중ᆞ고등학생 자녀의 학원비 지원

  • 출산ᆞ육아지원

    임직원의 출산을 장려하기 위해 육아휴직
    불이익을 없애고 육아보육을 위한 지원금 지급